Cara Menghitung Pph 23 Makan Minum

Pajak penghasilan Pasal 23 Makan Minum (PPH 23 Makan Minum) adalah pajak yang dibayar atas penghasilan yang diterima oleh pemberi kerja dari biaya makan dan minum yang diberikan kepada karyawannya. Berbeda dengan PPH 21, PPH 23 Makan Minum dikenakan pada saat pemberian tunjangan makan dan minum. Pada artikel ini, kita akan membahas cara menghitung PPH 23 Makan Minum dengan rinci.

Langkah-langkah Menghitung Pph 23 Makan Minum

Sebelum kita membahas tentang cara menghitung PPH 23 Makan Minum, berikut adalah beberapa hal yang perlu diketahui:

Nilai PTKP (Penghasilan Tidak Kena Pajak) untuk PPH 23 Makan Minum adalah Rp. 36.000.000,- per tahun.
Tarif PPH 23 Makan Minum adalah 2% dari jumlah bruto tunjangan makan dan minum.
Bruto tunjangan makan dan minum adalah jumlah tunjangan yang diberikan kepada karyawan termasuk PPN 10%.

Berikut adalah langkah-langkah untuk menghitung PPH 23 Makan Minum:

Menghitung Bruto Tunjangan Makan dan Minum

Pertama-tama, kita perlu menghitung bruto tunjangan makan dan minum yang diterima oleh karyawan. Misalnya, karyawan A menerima tunjangan makan dan minum sebesar Rp 1.500.000,- per bulan. Maka, bruto tunjangan makan dan minum adalah:

Bruto tunjangan makan dan minum = Jumlah tunjangan makan dan minum + PPN 10%

Bruto tunjangan makan dan minum = Rp 1.500.000 + (Rp 1.500.000 x 10%)

Bruto tunjangan makan dan minum = Rp 1.650.000,-

Menghitung PPH 23 Makan Minum

Setelah kita menghitung bruto tunjangan makan dan minum, kita bisa menghitung PPH 23 Makan Minum. Tarif PPH 23 Makan Minum adalah 2% dari jumlah bruto tunjangan makan dan minum. Jadi, PPH 23 Makan Minum untuk karyawan A adalah:

PPH 23 Makan Minum = 2% x Bruto tunjangan makan dan minum

PPH 23 Makan Minum = 2% x Rp 1.650.000,-

PPH 23 Makan Minum = Rp 33.000,-

Mengurangi PPH 23 Makan Minum dari Bruto Tunjangan Makan dan Minum

Terakhir, kita perlu mengurangi PPH 23 Makan Minum dari bruto tunjangan makan dan minum untuk mendapatkan jumlah netto tunjangan makan dan minum. Jadi, jumlah netto tunjangan makan dan minum untuk karyawan A adalah:

Netto tunjangan makan dan minum = Bruto tunjangan makan dan minum – PPH 23 Makan Minum

Netto tunjangan makan dan minum = Rp 1.650.000,- – Rp 33.000,-

Netto tunjangan makan dan minum = Rp 1.617.000,-

Jadi, PPH 23 Makan Minum untuk karyawan A sebesar Rp 33.000,- dan jumlah netto tunjangan makan dan minum adalah Rp 1.617.000,-.

Cara Menghitung Pph 23 Makan Minum pada Kasus Lainnya

Setiap perusahaan mungkin memiliki aturan yang berbeda dalam memberikan tunjangan makan dan minum untuk karyawannya. Oleh sebab itu, cara menghitung PPH 23 Makan Minum akan berbeda-beda tergantung pada kasus yang ditemukan. Berikut adalah contoh kasus lain:

Karyawan B menerima tunjangan makan dan minum sebesar Rp 2.000.000,- per bulan dan PPN 10%.

Maka, bruto tunjangan makan dan minum adalah:

Bruto tunjangan makan dan minum = Jumlah tunjangan makan dan minum + PPN 10%

Bruto tunjangan makan dan minum = Rp 2.000.000 + (Rp 2.000.000 x 10%)

Bruto tunjangan makan dan minum = Rp 2.200.000,-

PPH 23 Makan Minum untuk karyawan B adalah:

PPH 23 Makan Minum = 2% x Bruto tunjangan makan dan minum

PPH 23 Makan Minum = 2% x Rp 2.200.000,-

PPH 23 Makan Minum = Rp 44.000,-

Netto tunjangan makan dan minum untuk karyawan B adalah:

Netto tunjangan makan dan minum = Bruto tunjangan makan dan minum – PPH 23 Makan Minum

Netto tunjangan makan dan minum = Rp 2.200.000,- – Rp 44.000,-

Netto tunjangan makan dan minum = Rp 2.156.000,-

Kesimpulan

Dalam artikel ini, kita telah membahas tentang cara menghitung PPH 23 Makan Minum. PPH 23 Makan Minum adalah pajak yang dikenakan pada pemberian tunjangan makan dan minum kepada karyawan. Langkah-langkah untuk menghitung PPH 23 Makan Minum adalah menghitung bruto tunjangan makan dan minum, menghitung PPH 23 Makan Minum, dan mengurangi PPH 23 Makan Minum dari bruto tunjangan makan dan minum untuk mendapatkan jumlah netto tunjangan makan dan minum. Tarif PPH 23 Makan Minum adalah 2% dari jumlah bruto tunjangan makan dan minum. Setiap perusahaan mungkin memiliki aturan yang berbeda dalam memberikan tunjangan makan dan minum untuk karyawannya, sehingga cara menghitung PPH 23 Makan Minum akan berbeda-beda tergantung pada kasus yang ditemukan.

Terima kasih telah membaca artikel ini dan sampai jumpa kembali di artikel menarik BicaraFakta.com lainnya.